El 2013 el cap de RRHH de Google va ser molt clar: "L'expedient acadèmic no serveix per a res". El motiu d'aquesta afirmació era la diferència que hi ha entre el que s'ensenya a la universitat i el treball que es desenvolupa a l'empresa. No és un cas aïllat el de Google i en moltes altres companyies opinen el mateix. Ara s'ha de demostrar altres habilitats i competències com l'adaptació a un entorn canviant -a causa dels avenços constants de la tecnologia-, i la flexibilitat per exercir diferents rols o la creativitat.
Què està passant en el món de l'ocupació? Com trobar talent i sobretot, retenir-ho? En aquesta nova Open Class de la plataforma de cursos Foxize sota el títol de "Ocupació i era digital: Com trobar feina i talent", descobriràs les claus i necessitats de l'actual panorama laboral. L'aforament és limitat així que es requereix inscripció
Ponents
Francesc Font, fundador & CEO de Nubelo, la major comunitat de #TalentoDigital on els millors professionals i empreses connecten per afinitat. Treballen amb diferents models de contractació (ocupació fixa, freelance, presencial o remot) i construeixen una reputació laboral sòlida.
Teresa Niubó, directora de Recursos Humans d'Affinity Petcare. Més de 20 anys d'experiència a l'esquena en l'àrea de RRHH, ha liderat projectes nacionals i internacionals en grans companyies de referència, com Sara Lee, General Electric i DEC.
Afegeix un nou comentari